Desarrollo del trabajo en equipo

Interacción y participación activas. Teoría con práctica sobre el terreno. Momentos esperienciales y repeticiones para crear nuevos modelos de referencia. Sesiones outdoor. Desarrollo de capacidades individuales y desarrollo del equipo. No desarrollo a escala. Instrumentos innovadores. Experiencias de team building e leadership con los caballos. Informaciones y verificaciones equilibradas. Proactivo. Construye el equipo.